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【DIP Designer Story】TMS Site以人为本|重新定义劳动工人形象

2023/05/05

自小在一群从事高体力劳动的工人下长大的Mei Sze,长大后创立了现代机能工装品牌 Tms.site ,希望能藉此解决工人面对的问题,重新定义劳动工人的形象。当初就读男装设计出身的Mei Sze表示:「爸爸以前从事装修行业,见到他们的工作服从来没有改变,也没有任何保护性。」于是Mei Sze便萌生出想要利用她的设计专业,去帮助与她从小到大一起相处及关心的人,利用新物料及机能运动设计于工装上,创立出以人为本的设计品牌。

DIP培育公司 Tms.site  为工业运动员重新下定义,工业意指所有地盘、建筑、工程、水电及石油等工作,而运动员给人的感觉都是刻苦耐劳,需要不停重复身体运动,如同劳动工作者一样。当然,专为工业运动员而设的服饰与普通服饰也大有不同,创办人在设计上加入了不少高性能的布料,如防水、吸汗、防臭、快乾等,另外再配合人体工学创作,思考设计如何令劳动工人工作时轻松一点,例如他们经常需要「踎低」(蹲下)工作,于是在「3.0 工业机能运动裤」关节位便需要减少用布量,但同时既要轻巧及能提供保护性。不过香港的市场文化也是另一大难题,年轻一辈的工人会说:「穿这麽有型上班会被师傅说闲话。」所以想发展香港市场也要慢慢地先让一部份人接受,从而对抗旧有观念。

至于当初是怎样认识DIP?Mei Sze表示当初需要寻找营运资金,于是发现到DIP是专为设计师创业而设的培育计划。透过DIP,她可以享第一年免租使用办公室,而第二年则以一个很相宜的价钱租用,令她可腾出更多资源及时间于创作;例如即将推出全身的工服以及不同配饰,包括工鞋及工用眼镜等,解决工人们面对的问题,Mei Sze说:「希望我的产品能更普及化,成为一个人人都能购买的工装牌子。」与此同时,重新定义亚洲劳动工人的形象,改变大众对蓝领的印象。